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吹響新年衝鋒號,韓城分公司這樣做

發布日期:2021-01-25     信息來源: 韓城分公司     作者:代欣鵬 劉珩     瀏覽數:672    分享到:

一元複始,萬象更新。為迎戰新年開門紅,韓城分公司圍繞“站在新起點、貫徹新理念、搶抓新機遇、謀劃新發展”的四新理念,從安全運行、提質增效、鼓舞士氣三方麵出發,吹響新年衝鋒集結號。

接好安全責任棒。公司安全生產小組聯合質價管理部開展內部冬季安全防護工作,指定專人歸類、整理危化藥品清單及存放,完善消防設施、器材的配備,杜絕危化藥品跑漏事故的發生。在采製化班組班前班後會上,通過開展事故分析及安全教育,防微杜漸,強化職工安全意識。在安全運行中,工作人員嚴格執行各類安全規章,做好全方位安全措施,全麵加強檢測設備巡檢和防護,實現人和設備24小時均處於應急狀態,保證安全運轉。

多方聯動增效能。在提質增效方麵,根據韓城礦區實際的地質條件,結合象山礦生產狀況,通過多次與礦業生產技術部門及礦井溝通,充分利用象山礦510無人智慧工作麵的優勢,釋放主采麵產能。其次,優化開采方案,調整主采5#煤和輔采3#煤產量,在工作麵遇到構造段時,及時調整生產方案,通過工作麵支架、采高和產量等方法來控製質量,經過多部門的努力,象山礦質量從發熱量在4500大卡左右徘徊,提升到發熱量5000大卡以上,成為了目前銷售產品中的香餑餑,供不應求,網上拍賣價格屢創新高。

鼓舞士氣迎新篇。充分利用黨支部學習會議、內部專題會議等機會,在不同層級內開展企業形勢任務宣講,做好身邊先進典型選樹和優秀事跡宣傳工作,肯定去年取得成績,製定新的一年的目標,講解公司發展機遇,引導員工認清形勢,堅定信心,紮實開展工作。全麵突出目標引領、重點工作督辦、加大提升產品質量、使全體幹部員工鼓足幹勁。同時鼓勵業務人員、青年後備幹部積極參加上級單位、同行業、網絡平台及培訓單位組織的專業知識學習,做到學習渠道不掉線、學習內容不斷檔,多方麵提升員工的專業素養和解決問題的能力,努力開創2021年工作新局麵。


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