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黃陵分公司黨支部有“新動作”

發布日期:2021-03-04     信息來源: 黃陵分公司     作者:劉世琦     瀏覽數:1262    分享到:


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為有效提升支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。黃陵分公司黨支部主動求變,積極探索新模式、尋求新思路、把握新趨勢。通過推行各式“新動作”,有效提高了黨員的學習和工作熱情,確保黨支部工作強基達標、提質增效。


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探索理論學習的新模式。公司黨支部堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話和指示精神作為支部會議的第一議題,“三會一課”的首選內容,黨員學習教育的重要載體。通過集中領學、堅持自學、交流探討、觀看專題片等多種形式深入開展理論學習,引導支部黨員自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,把學習教育融入日常、抓在經常,不斷在學懂弄通做實上下功夫,提高政治理論學習的針對性和實效性,把“第一議題”製度建成黨員幹部的成長“加油站”。

尋求黨員管理的新思路。公司黨支部不斷改進學習方式,由傳統的學文件、抄筆記逐步向體驗式、互動式擴展,在支部活動中,安排適當的時間集中討論,增加黨員的發言機會,談感受、談收獲、談體會、談規劃。同時,利用開展“重溫入黨誓詞”“黨的政治生日”等活動,讓每個黨員在特殊的“日子”裏銘記黨員身份,牢記黨員責任,提升黨性修養,使黨員教育管理更有深度。借助黨建QQ群、黨員微信群、學習強國等學習教育平台,定期推送理論學習文章,黨員可以隨時線上學習,確保黨員教育的經常性,實現“線上學習+線下管理”的黨員教育管理新思路。

把握積分考核的新趨勢。公司黨支部緊跟黨建發展新趨勢,通過積分考核製度量化支部黨員工作目標和任務,一方麵建立了積分台賬,由專人登記積分,支部黨員“一人一帳,跟蹤管理”,達到量化可統計、具體可比較、規範易操作的效果。另一方麵每季度通過支部會議對黨員積分情況進行通報,把積分結果作為民主評議的重要依據,給黨支部管理黨員提供了有力抓手,為黨員創先爭優搭建了有效平台,激勵黨員幹部充分發揮先鋒模範作用。


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